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Local HR vs. HR Services – wie ändert sich die Zusammenarbeit und Intensität der Aufgabenverteilung in der Zukunft?

Lufthansa Group Business Services bietet der gesamten Lufthansa Group Shared Services im Bereich HR, Finance, IT und Procurement. Die aktuelle postpandemische Wirtschaftslage beeinflusst das SSC der Lufthansa Group und insbesondere HR Services im aktuellen Arbeitnehmermarkt. Daneben steht das lokale HR Management der LGBS selbst. In diesem Vortrag erfahren Sie,

– Wie können wir unsere Rollen als Kunde und Provider zugleich vereinen?

– Wie entwickelt sich die Zusammenarbeit im Konflikt zwischen Individualisierung der Arbeitnehmerbedürfnisse und Kostenreduktion durch Standardisierung der Prozesse zwischen dem lokalen HR Management und HR Services allgemein?

– Wie sieht die Zukunft des SSC innerhalb einer Gesellschaft aus und wird es das SSC in Zukunft in dieser Form geben?

Anna Parbel

Head of HR, Compliance & Strategy
Lufthansa Group Business Services

Anne Schulz-Heise

Senior Director HR Core Data & Contract Services
Lufthansa Group Business Services

WEITERE VIDEOS

Prozessoptimierung 2.0 – wie können wir den Einsatz von Daten im SSC optimal nutzen?

Durch Transformation zu einem neuen Unternehmensmodell - die Errichtung eines SSC bei der ING

Business Process Improvement - der Effekt von Process Intelligence, AI und Automatisierung auf Ihr Unternehmen

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