Eva ist Senior HR Transformation Specialist bei Atotech, einer MKS-Marke, wo sie globale HR-Transformationsinitiativen leitet, darunter Prozessrahmenwerke und HRIS-Integrationsprojekte wie die Umstellung von SuccessFactors auf Workday. Mit umfangreicher Erfahrung in der Personaloptimierung und -digitalisierung, die sie bei Capgemini Invent und KPMG UK gesammelt hat, ist sie spezialisiert auf Organisationsdesign, Prozessverbesserung und die Implementierung von HR-Modellen der nächsten Generation. Evas Karriere umfasst sowohl die Beratung als auch die interne Personalabteilung, wobei sie ihre Expertise in den Bereichen Strategie, Systemimplementierung und Talententwicklung unter Beweis gestellt hat. Ihre Leidenschaft gilt der Entwicklung effizienter, technologieorientierter HR-Lösungen, die Unternehmenswachstum und Innovation ermöglichen.

MKS Instruments ist ein weltweit führender Anbieter von Technologien, die fortschrittliche Fertigungsprozesse in verschiedenen High-Tech-Industrien ermöglichen. Das Unternehmen entwickelt präzise Mess-, Steuerungs-, und Prozesslösungen für Halbleiterfertigung, Photonik, industrielle Produktion, Gesundheitswesen und Forschung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bietet MKS leistungsstarke Systeme zur Optimierung von Plasma-, Vakuum-, Laser- und Automatisierungsprozessen. Durch den gezielten Einsatz von KI und Automatisierung unterstützt MKS seine Kunden dabei, Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und neue technologische Möglichkeiten zu erschließen. Das Unternehmen ist global tätig und setzt auf enge Partnerschaften mit führenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen, um die Zukunft der Hochtechnologie weiter voranzutreiben.